แผนยุทธศาสตร์สหกรณ์ฯ

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาสหกรณ์ออมทรัพย์ครูเลย จำกัด   ระยะเวลา 5 ปี (พ.ศ. 2568 – 2572)

วิสัยทัศน์  ( Vision ) “เป็นสหกรณ์ชั้นนำระดับประเทศที่มีความมั่นคง บริหารตามหลักธรรมาภิบาล สมาชิกมีคุณภาพชีวิตที่ดี”

ค่านิยมร่วม  ( Core Values )  :  สหกรณ์มั่นคง  โปร่งใส  ใส่ใจสมาชิก

พันธกิจ (Mission)

1. ส่งเสริมการออมเพื่อสร้างความมั่นคงแก่สหกรณ์และสมาชิก
2. ให้บริการสินเชื่อเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตแก่สมาชิก
3. จัดสวัสดิการแก่สมาชิกอย่างเหมาะสมและครอบคลุม
4. ให้ความรู้ ฝึกอบรมแก่สมาชิกตามหลักการ อุดมการณ์และวิธีการสหกรณ์
5. ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของสมาชิกในการพัฒนาสหกรณ์
6. เอื้ออาทรต่อกระบวนการสหกรณ์และชุมชน

 

ยุทธศาสตร์ที่ 1 บริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพสูง

กลยุทธ์ที่ 1 เพิ่มประสิทธิภาพการจัดการ

กลยุทธ์ที่ 2 สถานที่สวยงาม ร่มรื่น

กลยุทธ์ที่ 3 จัดหาพัสดุให้ทันต่อการใช้งาน

กลยุทธ์ที่ 4 ปรับปรุงโครงสร้างองค์กร

กลยุทธ์ที่ 5 การบริหารความเสี่ยงและควบคุมภายใน

กลยุทธ์ที่ 6 การบริหารงานแบบมุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์

กลยุทธ์ที่ 7 ทบทวนการจัดสวัสดิการของสมาชิก

ยุทธศาสตร์ที่ 2 การพัฒนาระบบบริหารเงินทุนสหกรณ์ให้มีความมั่นคง

กลยุทธ์ที่ 1 เพิ่มรายได้จากการลงทุน

กลยุทธ์ที่ 2 ปรับอัตราส่วนทางการเงินอยู่ในเกณฑ์มาตรฐาน

กลยุทธ์ที่ 3 โครงสร้างทางการเงินตามเกณฑ์มาตรฐาน

กลยุทธ์ที่ 4 การระดมทุนภายใน

กลยุทธ์ที่ 5 เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารเงินทุน

ยุทธศาสตร์ที่ 3 พัฒนาบุคลากรสหกรณ์ให้มีสมรรถนะสูงอย่างมืออาชีพ

กลยุทธ์ที่ 1 เพิ่มสมรรถนะกรรมการดำเนินการ

กลยุทธ์ที่ 2 เพิ่มสมรรถนะผู้ตรวจสอบกิจการ

กลยุทธ์ที่ 3 เพิ่มสมรรถนะเจ้าหน้าที่สหกรณ์

กลยุทธ์ที่ 4 สมาชิก

กลยุทธ์ที่ 5 ส่งเสริมการมีส่วนร่วม

ยุทธศาสตร์ที่ 4 พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่สร้างความประทับใจแก่สมาชิก

กลยุทธ์ที่ 1 วัสดุอุปกรณ์คอมพิวเตอร์และโปรแกรมงานให้เพียงพอ

กลยุทธ์ที่ 2 ฐานข้อมูลที่ครบถ้วนและถูกต้อง

กลยุทธ์ที่ 3 พัฒนาบุคลากรสำหรับใช้งานคอมพิวเตอร์

กลยุทธ์ที่ 4 ข้อมูลข่าวสารสำหรับสมาชิก